Aanvullende looncodes: Toeslagen, bonussen, vergoedingen

Toeslagen, bonussen en overige vergoedingen kunnen binnen de koppeling standaard worden ingericht, zodat deze automatisch en correct worden meegenomen in de gegevensuitwisseling. 

Ga naar de connectie -> "wijzig"

Ga naar "instellingen" en druk bij "aanvullende looncomponenten" op "toevoegen"

Vul het betreffende looncomponent in: 

Is het looncomponent gebaseerd op een jaarbedrag of op week-/maandloon? Op basis daarvan wordt namelijk de rekenfactor bepaald. De verzekeraar vraagt doorgaans om het (voltijd) jaarsalaris.

Dit kun je corrigeren door een factor in te voeren. In het voorbeeld zie je een factor van 12,96. Als bijvoorbeeld code 1000 een maandelijkse uitbetaling van de toeslag betreft, wordt met factor 12,96 (inclusief vakantiegeld) het jaarbedrag berekend.

Wordt het looncomponent op basis van deeltijd berekend? De verzekeraar ontvangt de salarisgegevens namelijk in veel gevallen graag op fulltime basis.

Indien dit het geval is, kun je deze instelling op ‘ja’ zetten. Het looncomponent wordt dan automatisch omgerekend naar een fulltime basis.

Sla hierna de wijzingen op.